Тод мэдээ
УИХ-ын Тамгын газар, байнгын хороодын ахлах зөвлөх, зөвлөхүүдэд зориулсан Жендэрийн сургалт боллоо
УИХ-ын Тамгын газар, “Шийдвэр гаргах түвшинд Жендэрийн тэгш байдал, эмэгтэйчүүдийн оролцоог дэмжих нь“ төслийн багтай хамтран Улсын Их Хурлын Тамгын газар, байнгын хороодын ахлах зөвлөх, зөвлөхүүдэд зориулсан Жендэрийн сургалтыг амралтын өдөр ( 2023.04.23) зохион байгууллаа.
Шийдвэр гаргах үйл явцад жендэрийн тэгш байдлыг хангахын ач холбогдол, нийгмийн бүлгийн төлөөллийг тэгш хамруулахын ач холбогдол, жендэрийн талаарх шинэ ойлголт, хандлагын талаар танилцуулга мэдээлэл сонсож, хэлэлцүүлэг өрнүүлэх хэлбэрээр сургалтыг зохион явуулсан. “Шийдвэр гаргах түвшинд Жендэрийн тэгш байдал, эмэгтэйчүүдийн оролцоог дэмжих нь“ төслийн сургагч багш нар “Ойлголтоо нэгтгэх нь”, “Хөгжлийн шалгуур үзүүлэлт “, “Бидний шийдвэр, түүний үр нөлөө”, “Шилжилтийг дэмжих жендэрийн хандлага”, “Бодлогын баримт бичигт жендэрийн үзэл баримтлалыг тусгах нь” зэрэг сэдвүүдээр илтгэл танилцуулж, оролцогчид энэ талын мэдлэг, мэдээлэл, ур чадвараа нэмэгдүүллээ. Авлигатай тэмцэх, засаглалыг сайжруулах зэрэг асуудлууд хангалттай үр дүнд хүрэхгүй байгаа нь Жендэрийн тэгш байдлыг хангаж чадахгүй байгаатай холбоотой гэж үзэж байна. Жендэрийн тэгш байдал гэдэг нь зөвхөн эмэгтэйчүүдийн асуудал биш. Дэлхий даяар жендэрийн тэгш байдал, эмэгтэйчүүдийн оролцоо гэсэн хоёр нэр томьёо хэрэглэж байна. Нэг талаас хамааралтай, нөгөө талаас тусдаа ойлголт. Жендэрийн тэш байдал нь хүйсийн аль алиных нь ижил төлөөлөл, оролцоог хангах тухай асуудал юм гэдгийг тодотгож байв. Харин дэлхий даяар жендэрийн тэгш байдлыг хангахын тулд эмэгтэйчүүдийн оролцоог нэмэгдүүлж, тэднийг хүчирхэгжүүлэх ёстой гэж үздэг. Тийм ч учраас дэлхий дахинд Мянганы хөгжлийн зорилтоо хэрэгжүүлж дуусгаад 2015-2030 оны хооронд дахин 15 жилийн хугацаанд тогтвортой хөгжлийн зорилтын тухай ярьж байна.
Манай улсад үйл ажиллагаа явуулдаг Олон улсын донор байгууллагууд хөгжлийн туслалцаа үзүүлэхдээ нэг асуудлыг онцгойлон анхаардаг нь Жендэрийн тэгш байдлыг хангах. Өөрөөр хэлбэл дэлхий даяар жендэрийн тэгш байдлыг хөгжлийн нэг шалгуур үзүүлэлт болгон авч үзэж байна. Авлигатай тэмцье гэвэл шийдвэр гаргаж байгаа бүтцийг өөрчлөх ёстой. 2030 он гэхэд Монгол улс Олон улсын байгууллагын өмнө хүлээсэн амлалтдаа хүрч, хөгжилд хүрье гэвэл хүчин чармайлт гаргах шаардлагатай гэдгийг онцолж байлаа. Тодруулбал, Парламент дахь эмэгтэйчүүдийн төлөөллийг 30 хувиас доошгүйд хүргэх зорилт дэвшүүлжээ. Харин дэлхийн улс орнууд 50:50 болгох зорилт тавьж байгаа аж.
Олон улсын парламентын холбооны гаргасан мэдээллээр Парламент дахь эмэгтэйчүүдийн оролцооны төлөөллөөр манай улс Олон улсын хэмжээнд 134-т эрэмбэлэгдэж байна. Хэрэв манай улс парламентад 25 хувийн төлөөлөлтэй болсон тохиолдолд Монгол Улс 96-р байранд, 30 хувийн төлөөлөлтэй болсон тохиолдолд дэлхийд 65-д, 35 хувийн эмэгтэйчүүдийн төлөөлөлтэй болбол 37-д гэхчлэн шийдвэр гаргах түвшин дэх эмэгтэйчүүдийн оролцоо маш хурдтай өсөн нэмэгдэх тооцоолол байна гэх зэрэг өргөн агуулгаар сургалт үргэлжилж, үр дүнтэй болж өнгөрлөө хэмээн УИХ-ын Хэвлэл мэдээлэл, олон нийттэй харилцах газраас мэдээллээ.
Тод мэдээ
Төрийн албан хаагчийн ёс зүйн сургалтад 300 албан хаагч оролцож байна
Төрийн албан хаагчийг ёс зүйн зөрчлөөс урьдчилан сэргийлэх, соён гэгээрүүлэх, холбогдох хууль тогтоомжийг мөрдүүлэх үндэсний хөтөлбөр хэрэгжиж байна.
Энэ хүрээнд төрийн албан хаагчийн ёс зүй, авлига, ашиг сонирхлын зөрчлөөс урьдчилан сэргийлэх зорилгоор нийслэлийн нутгийн захиргааны байгууллагын удирдах албан тушаалтнуудад зориулсан сургалт өнөөдөр нийслэлийн нутгийн захиргааны цогцолбор байранд болж байна.
Сургалтад нийслэл, дүүргийн Засаг даргын Тамгын газар болон нийслэлийн харьяа байгууллагын удирдах албан тушаалын 300 албан хаагч оролцож байгаа бөгөөд НЗДТГ-ын дарга П.Хадбаатар нээж, үг хэллээ.
Ёс зүйн хорооны дарга, Төрийн албаны зөвлөлийн гишүүн Ц.Амартөгс “Төрийн албан хаагчийн ёс зүй”, АТГ-ын Урьдчилан сэргийлэх, соён гэгээрүүлэх хэлтсийн ахлах ажилтан, ахлах комиссар Б.Тэрбиш “Авлига, ашиг сонирхлын зөрчлөөс урьдчилан сэргийлэх”, Удирдлагын академийн Эрх зүйн тэнхимийн эрхлэгч, доктор А.Алтанзул “Ёс зүйн зөрчил, эрх зүйн үндэслэл, хариуцлага” сэдвээр илтгэл хэлэлцүүлж байна.
Ёс зүйн хорооны дарга, Төрийн албаны зөвлөлийн гишүүн Ц.Амартөгс “Төрийн албан хаагчийн ёс зүйн тухай хууль 2023 онд батлагдсан. Тус хуулиар төрийн албан хаагчийн ёс зүйн хэм хэмжээ, нийтлэг үүрэг, хариуцлагыг тогтоож өгсөн. Тухайлбал, төрийн албан хаагч иргэдийн асуудлыг анхааралтай сонсож, хууль тогтоомжоор олгосон үйл ажиллагааны хүрээнд хариу өгдөг байх ёстой. Тиймээс төрийн албан хаагч мэргэжил болон харилцаа хандлагын хувьд ямар үүрэг хүлээж байна вэ гэдгийг сургалтаар хэлэлцэн таниулж байна. Мөн албан хаагч алдаа гаргах нөхцөл байдал хэрхэн үүсэж байна вэ гэдгийг тодорхойлж, алдаа, зөрчил гаргахгүй байлгахад сургалт чиглэлээ. Өнөөдрийн сургалтад оролцож байгаа нийслэл болон нийслэлийн харьяа байгууллагын удирдах албан тушаалтнууд эдгээр хэм хэмжээ, үүрэг, зарчмыг манлайлан мөрдүүлэхэд анхаарч байна” гэлээ.
Төрийн албан хаагчийн ёс зүйн тухай хуульд “Төрийн албан хаагч хүнлэг, энэрэнгүй байх, үнэнч, шударга байх, хариуцлагатай байх, манлайлах, хамтач байх ёс зүйн зарчмыг баримтална” хэмээн заажээ. Төрийн албан хаагчийн ёс зүй, байгууллагын соёлыг өдөр тутмын энгийн үйлдлээс эхэлж сайжруулдаг. Албан хаагч хувийн харилцаа, хандлага болон иргэдийн хүсэлтийг шийдэхэд сэтгэл гаргаж ажилладаг байх тал дээр анхаарах хэрэгтэйг сургалтын үеэр онцоллоо.
Төрийн албан хаагч ард түмэндээ чин сэтгэлээсээ үйлчилж, төрийн албаны нэр хүндийг эрхэмлэх, зан харилцаа, үг, үйлдлээрээ хүний эрх, эрх чөлөө, нэр төр, алдар хүнд, хууль ёсны ашиг сонирхлыг хүндэтгэх, албан үүргээ гүйцэтгэхдээ бусдад аливаа хэлбэрээр дарамт үзүүлэхгүй байх, ялгаварлан гадуурхахгүй байх зэрэг ёс зүйн нийтлэг хэм хэмжээг сахин мөрдөх үүрэгтэй. Эдгээр үүрэг, хэм хэмжээг өдөр тутмын үйл ажиллагаа, төрийн албан хаагчийн ёс зүйн хүрээнд байнгын мөрдөж занших ёстойг сургалтаар танилцуулж байна.
Тод мэдээ
Их, дээд сургуулиудын академик эрх чөлөөг хангаж, өмчийн хэлбэр харгалзалгүйгээр дэмжин ажиллана
Өнгөрсөн наймдугаар сард Боловсролын сайд П.Наранбаяр Монголын хувийн их дээд сургуулиудын холбооны төлөөлөлтэй уулзах үеэр ярилцсаны дагуу нэгдсэн байдлаар бүх хувийн их, дээд сургуулийн удирдлагуудтай уулзлаа.
Хувийн их, дээд сургуулийн удирдлагууд тулгамдаж буй асуудлуудаа хэлэлцэн нэгтгэж, төрийн дээд боловсролын салбар дахь оролцоо дэмжлэг болон эрх зүйн орчин, элсэлтийн босго, дээд боловсролын байгууллагуудын эрэмбэ, багшийн хөгжил болон нийгмийн баталгаа гэсэн чиглэлүүдээр санал хүсэлтээ илэрхийлэв. Тухайлбал, их, дээд сургуулийн онцлогийг харгалзаж үнэлэх замаар эрэмбэ тогтоох, төрийн зүгээс өмчийн хэлбэрийг ялгахгүйгээр адил тэгш бодлого хэрэгжүүлэх, салбарт хэрэгжиж буй хуулиудад өөрчлөлт оруулах шаардлагатай гэлээ.
Боловсролын сайд П.Наранбаяр их, дээд сургуулиудын академик эрх чөлөөг хангаж, өмчийн хэлбэр харгалзалгүйгээр дэмжин ажиллахаа онцолж, дээд боловсролын байгууллагуудын онцлог, чиглэлийг харгалзан ангилах байдлаар хөндлөнгийн байгууллагаар эрэмбэ тогтоолгох, элсэлтийн босгыг үе шаттайгаар өсгөн элсэгчдийг чанаржуулах бодлого баримтална хэмээв. Мөн бүх санал хүсэлтэд хариу өгч, нэгтгэж эрэмбэлэн үе шаттайгаар шийдвэрлэхээ хэллээ гэж Боловсролын яамнаас мэдээллээ.
Тод мэдээ
Эдийн засагч, эрдэмтдээс бүрдсэн баг Нийгмийн даатгалын санд хяналт тавина
Нийгмийн даатгалын үндэсний зөвлөлийн дэргэд Олон нийтийн хяналтын зөвлөл болон Орон тооны бус мэргэжлийн хороог байгуулж, Гэр бүл, хөдөлмөр, нийгмийн хамгааллын сайд Л.Энх-Амгалан гишүүдийг хүлээн авч уулзлаа.
Сонгон шалгаруулалтыг нээлттэй зарлаж, Олон нийтийн хяналтын зөвлөлд төрийн болон төрийн бус байгууллагын төлөөллөөс гадна хөрөнгө оруулалт, даатгуулагчийг төлөөлсөн долоон гишүүн сонгогдсон.
Мөн Орон тооны бус мэргэжлийн хороонд эрсдэл,тооцоолол, хөрөнгө оруулалт, аудит хариуцсан есөн гишүүн сонгогдсон юм.
Нийгмийн даатгалын үндэсний зөвлөлд Нийгмийн даатгалын сангийн чөлөөт үлдэгдэл мөнгөн хөрөнгийг өсгөж арвижуулах үүргийг хүлээдэг.
Үүнд мэргэжлийн хорооны гишүүд судалгаа, баримтуудыг гаргаж мэргэжлийн зөвлөгөө, мэдээллээр хангаж ажиллана.
Хяналтын зөвлөлийн гишүүд Нийгмийн даатгалын үндэсний зөвлөлийн гаргасан шийдвэр, хэрэгжилтэд хяналт тавина.
Нийгмийн даатгалын чөлөөт үлдэгдэл болох мөнгөн хөрөнгийг дөрвөн зүйлд зарцуулахаар хуульд заасан байдаг.
Засгийн газраас гаргасан бонд болон Монголбанкны үнэт цаас худалдаж авч болно. Мөн Төрийн сангийн нэгдсэн сан болон арилжааны банканд хадгалж болох зохицуулалтыг хийсэн.
Цаашид Нийгмийн даатгалын үндэсний зөвлөлийн дэргэдэх Олон нийтийн хяналтын зөвлөл, орон тооны бус мэргэжлийн хороод нь сангийн хөрөнгийг эрсдэлээс хамгаалах чиг үүрэгтэй ажиллана гэж Гэр бүл, хөдөлмөр, нийгмийн хамгааллын яамнаас мэдээллээ.
