Тод мэдээ
Компанийн засаглал түүний ач холбогдлын талаар хэлэлцлээ
Компанийн засаглалын тогтолцоог үр дүнтэйгээр хэрэгжүүлэх нь аливаа байгууллагын урт хугацааны тогтвортой өсөлт, хөгжлийг хангахад чухал ач холбогдолтой. Ийм учраас Санхүүгийн зохицуулах хороо компанийн засаглалын ач холбогдлыг тодорхойлох, түүнийг хэрэгжүүлэх арга зүйг шинэ түвшинд гаргах, засаглалыг сайжруулах сэдэл, хөшүүргийг бий болгож, үр өгөөжийг нь нэмэгдүүлэх зорилгоор нээлттэй хувьцаат компаниудад зориулсан уулзалт, хэлэлцүүлгийг зохион байгууллаа.
Санхүүгийн зохицуулах хорооны Ажлын албаны дарга Т.Жамбаажамц уулзалт, хэлэлцүүлгийг нээж “Хөрөнгийн зах зээлийг хөгжүүлэх, өрсөлдөөнийг бий болгох, санхүүжилтийн зардлыг бууруулах чиглэлээр бид бүхэн бодлогын томоохон арга хэмжээнүүдийг авч хэрэгжүүлж байна. Үр дүнд нь хувьцаат компаниудын засаглалын чанарыг сайжруулах замаар урт болон дунд хугацаанд зах зээлийн үнэлгээ, үнэ цэнийг нэмэгдүүлэх, жижиг хувьцаа эзэмшигчдийн эрх ашгийг хамгаалах, шийдвэр гаргах ажиллагаанд тэдгээрийн оролцоог хангах боломжийг сайжруулсаар байна. Нөгөөтэйгүүр төрийн байгууллага мэргэжлийн судлаачидтай хамтран зохицуулалтын салбаруудад компанийн засаглалыг хэрэгжүүлэхэд тулгарч буй нөхцөл байдал болон цаашдын чиг хандлага зэргийг хослуулан үнэт цаасны зах зээлд оролцогчдод мэдээлэл хүргэж байгаа нь нэгдсэн ойлголтыг бий болгоход чухал ач холбогдолтой” гэдгийг онцолсон юм.
Салбарын мэргэжлийн судлаачидтай хамтран зохион байгуулсан энэ удаагийн уулзалт, хэлэлцүүлэгт Монголын хөрөнгийн биржийн I, II ангилалд бүртгэлтэй хувьцаат компани, үнэт цаасны арилжаа эрхлэгч байгууллага болон мэргэжлийн судлаачдын төлөөллөөс бүрдсэн 50 гаруй оролцогч хамрагдаж, компанийн засаглалын кодексийн хэрэгжилт, мэдээллийн ил тод байдал, хяналт шалгалт талаар мэдээлэл авсан юм. Мөн компанийн сайн засаглал ба санхүүгийн гүйцэтгэлийн хамаарал, компанийн засаглалыг тодорхойлох MCG аргачлал болон манлайлал ба компанийн засаглал, шинэ чиг хандлагын хүрээнд хэлэлцүүлэг өрнүүллээ.
Тод мэдээ
Мал аж ахуйн удирдах ажилтны зөвлөгөөн боллоо
Хүнс, хөдөө аж ахуй, хөнгөн үйлдвэрийн яамны Мал аж ахуй бодлогын хэрэгжилтийг зохицуулах газраас салбарын удирдах ажилтны зөвлөгөөнийг зохион байгууллаа.
Зөвлөгөөнийг мал аж ахуйн салбарын бүтээмжийг нэмэгдүүлж, эрсдэлийг бууруулах зорилгоор “Уур амьсгалд ухаалаг мал аж ахуй ба гамшгийн эрсдэлийн удирдлага” сэдвийн хүрээнд явуулж, 21 аймаг, нийслэлий, Хүнс, хөдөө аж ахуйн газрын Мал аж ахуйн хэлтсийн дарга болон харьяа байгууллагуудын төлөөллийг хамруулав.
Энэ үеэр салбарын тулгамдсан асуудлыг тодорхойлж, тогтвортой хөгжүүлэх гарц шийдлийг хэлэлцсэн. Тухайлбал, өсвөр мал бордож, эдийн засгийн эргэлтэд оруулах, малын гаралтай бүтээгдэхүүний экспортыг тогтвортой тогтмол байлгах тухай асуудлуудыг зөвлөлдлөө гэж ХХААХҮЯ-наас мэдээллээ.
Тод мэдээ
БНСУ-д хөдөлмөрийн гэрээний ажилтан илгээсээр байна
Монгол Улсын Засгийн газар Гэр бүл, хөдөлмөр, нийгмийн хамгааллын яам болон БНСУ-ын Засгийн газар Хөдөлмөр эрхлэлт, хөдөлмөрийн яам хооронд байгуулсан гэрээ, хэлэлцээрийн дагуу хөдөлмөрийн гэрээт ажилтан илгээх үйл ажиллагааг ХХҮЕГ тасралтгүй зохион байгуулан ажиллаж байна.
БНСУ нь 17 улс орноос гадаад ажилтан хүлээн авдаг бөгөөд Монгол Улс 2004 оноос өнөөг хүртэл жил бүр ажиллах хүсэлтэй иргэдийг бүртгэх, илгээх үйл ажиллагааг зохион байгуулдаг Засгийн газрын хэрэгжүүлэгч агентлаг Цорын ганц Төрийн байгууллага юм.
БНСУ-ын хөдөлмөрийн хөлсний 2024 онд мөрдөгдөж буй хэмжээ цалингийн доод 2,060,740 вон байна.
Өнгөрсөн 2024 онд 722 хүн илгээсэн байна. Хөдөлмөрийн биржийн ажил хайгчаар байршсан иргэдэд улирал тутам ажлын санал ирж, сар бүрийн тогтсон өдөр илгээсээр байна.
Өнөөдөр буюу 2025 оны 04 сарын 02-ны өдөр аж үйлдвэрийн салбарт 22 ажилтан ажиллахаар тус улсыг зорилоо.
Мөн 04 дүгээр сарын 08-нд тогтвортой 13 ажилтан, ХАА, газар тариалан 2 ажилтан, Үйлчилгээ 2 салбарт 5, Барилга 1 ажилтан тус тус илгээхээр бэлтгэл ажил хийгдэж байна.
Мөн барилгын салбарт илгээгдэх иргэн хувийн шалтгаанаар явах боломжгүй гэх хариу өгөөд байгаа аж.
Сүүлийн үед БНСУ-аас ажлын санал ирсний дараа иргэдийн өөрсдийн хариуцлагагүй байдлаас шалтгаангүйгээр хойшлуулах, явахгүй гэх мэт шалтгаан ихээр гарч байгаа тул БНСУ-ын ажил олгогч тухайн ажилтныг 17 улсын ажил хайгч олон дундаас сонгож, тухайн улсдаа татвар төлж, бичиг баримтыг бүрдүүлэн 6 сар орчим хүлээсний дараа хүлээн авах, цаг хугацаа, санхүүгийн тодорхой хохирол амсах эрсдэлтэй байдал удаа дараа үүсгэж байна.
Иймд манай улсын ажил хайгч иргэдийг олноор сонгохгүй байх эрсдлийг үүсгэж байгаа тул ажлын санал ирсэн иргэдийг дээрх асуудал үүсгэхгүй байхыг сануулж байна.
Тод мэдээ
УИХ-ын чуулганы нэгдсэн хуралдаан /2025.04.03/
-
Тод мэдээ2024/03/01
Боловсролын салбарын их өгөгдлийн шинжилгээний цахим системийн нээлт боллоо
-
Тод мэдээ2022/04/19
Монгол Улсын 900 мянган өрхийн 11 хувь нь ипотекийн зээлтэй...
-
Тод индэр2020/10/07
Ерөнхий сайд У.Хүрэлсүх сагсан бөмбөгийн тамирчдад амжилт хүсэв
-
Тод индэр2023/01/18
Гадаад харилцааны сайд Б.Батцэцэг БНХАУ-ын Гадаад хэргийн сайд Чинь Гантай утсаа...