Тод мэдээ
НҮБ-ын Олон Улсын шилжилт хөдөлгөөний байгууллагатай хамтарна

Монгол Улсын Хүний эрхийн Үндэсний Комиссын гишүүд 2021 оны 3 дугаар сарын 15-ны өдөр НҮБ-ын Олон Улсын шилжилт хөдөлгөөний байгууллагын менежер Виктор Лютенког хүлээн авч уулзлаа.
Уулзалтын эхэнд ХЭҮК-ын даргын үүргийг түр орлон гүйцэтгэгч, гишүүн Ж.Хунан байгууллагын үйл ажиллагаа, ойрын болон хэтийн төлөвлөгөө, бодлого, стратеги, тулгамдаж буй хүний эрхийн зарим асуудлыг танилцуулахын зэрэгцээ Ковид-19 цар тахлын үед ХЭҮК бусад байгууллагатай хамтрах, ялангуяа НҮБ болон түүний төрөлжсөн байгууллагуудтай хамтран ажиллана гэж бодож байна гэв.
Тэрбээр ОУШХБ-ын төлөөллөөс Ковид-19 цар тахлын улмаас гадаадад гацсан Монгол Улсын иргэдийг эх орондоо ирэхэд нь туслалцаа үзүүлэхийг хүслээ. Мөн Монгол иргэд хүний наймааны золиос болох цөөнгүй тохиолдол байна гээд тус байгууллагын дэмжлэгтэйгээр гадаадад буй иргэдийн асуудлыг шийдвэрлэнэ гэдэгт найдаж байгаагаа илэрхийллээ.
Ноён Виктор Лютенко мөн байгууллагаа танилцуулж, шилжилт хөдөлгөөнийг дагасан хүний эрхийн асуудлыг шийдвэрлэх, сургалт, нөлөөллийн үйл ажиллагааг хамтран явуулахад татгалзах зүйлгүй гэснээр хамтын ажиллагааны санал солилцох уулзалт үргэлжлэв.
Уулзалтаар дотоодын шилжилт, хөдөлгөөн, шилжин суурьшигчдын бүртгэл мэдээллийн байдал, уян хатан бүртгэлийн систем бий болгох, төрийн үйлчилгээ, боловсрол дахь хот, хөдөөгийн ялгаатай байдлыг арилгах зэрэг асуудлаар санал солилцож, ХЭҮК-ын ажилтнуудад сургалт явуулах, хамтын ажиллагааг эхлүүлэх, цахим нөлөөллийн аян зохион байгуулах боломжийг судлахаар боллоо.
Тус арга хэмжээнд Монгол Улсын Хүний эрхийн Үндэсний Комиссыг төлөөлж, ХЭҮК-ын даргын үүргийг түр орлон гүйцэтгэгч, гишүүн Ж.Хунан, гишүүн Г.Нарантуяа, Д.Сүнжид, Б.Энхболд, Тамгын газрын дарга Ч.Алтангэрэл, ОУГЭХАХ-ийн дарга Ө.Ундрах, референтийн үүргийг түр орлон гүйцэтгэгч Э.Цэнгэл, НҮБ-ын Олон Улсын шилжилт хөдөлгөөний байгууллагыг төлөөлж, ОУШХБ-ын менежер Виктор Лютенко, хөтөлбөрийн ажилтан Р.Оюунбилэг, Ю.Оюунхишиг нар оролцлоо.
Тод мэдээ
Мал аж ахуйн удирдах ажилтны зөвлөгөөн боллоо
Хүнс, хөдөө аж ахуй, хөнгөн үйлдвэрийн яамны Мал аж ахуй бодлогын хэрэгжилтийг зохицуулах газраас салбарын удирдах ажилтны зөвлөгөөнийг зохион байгууллаа.
Зөвлөгөөнийг мал аж ахуйн салбарын бүтээмжийг нэмэгдүүлж, эрсдэлийг бууруулах зорилгоор “Уур амьсгалд ухаалаг мал аж ахуй ба гамшгийн эрсдэлийн удирдлага” сэдвийн хүрээнд явуулж, 21 аймаг, нийслэлий, Хүнс, хөдөө аж ахуйн газрын Мал аж ахуйн хэлтсийн дарга болон харьяа байгууллагуудын төлөөллийг хамруулав.
Энэ үеэр салбарын тулгамдсан асуудлыг тодорхойлж, тогтвортой хөгжүүлэх гарц шийдлийг хэлэлцсэн. Тухайлбал, өсвөр мал бордож, эдийн засгийн эргэлтэд оруулах, малын гаралтай бүтээгдэхүүний экспортыг тогтвортой тогтмол байлгах тухай асуудлуудыг зөвлөлдлөө гэж ХХААХҮЯ-наас мэдээллээ.
Тод мэдээ
БНСУ-д хөдөлмөрийн гэрээний ажилтан илгээсээр байна
Монгол Улсын Засгийн газар Гэр бүл, хөдөлмөр, нийгмийн хамгааллын яам болон БНСУ-ын Засгийн газар Хөдөлмөр эрхлэлт, хөдөлмөрийн яам хооронд байгуулсан гэрээ, хэлэлцээрийн дагуу хөдөлмөрийн гэрээт ажилтан илгээх үйл ажиллагааг ХХҮЕГ тасралтгүй зохион байгуулан ажиллаж байна.
БНСУ нь 17 улс орноос гадаад ажилтан хүлээн авдаг бөгөөд Монгол Улс 2004 оноос өнөөг хүртэл жил бүр ажиллах хүсэлтэй иргэдийг бүртгэх, илгээх үйл ажиллагааг зохион байгуулдаг Засгийн газрын хэрэгжүүлэгч агентлаг Цорын ганц Төрийн байгууллага юм.
БНСУ-ын хөдөлмөрийн хөлсний 2024 онд мөрдөгдөж буй хэмжээ цалингийн доод 2,060,740 вон байна.
Өнгөрсөн 2024 онд 722 хүн илгээсэн байна. Хөдөлмөрийн биржийн ажил хайгчаар байршсан иргэдэд улирал тутам ажлын санал ирж, сар бүрийн тогтсон өдөр илгээсээр байна.
Өнөөдөр буюу 2025 оны 04 сарын 02-ны өдөр аж үйлдвэрийн салбарт 22 ажилтан ажиллахаар тус улсыг зорилоо.
Мөн 04 дүгээр сарын 08-нд тогтвортой 13 ажилтан, ХАА, газар тариалан 2 ажилтан, Үйлчилгээ 2 салбарт 5, Барилга 1 ажилтан тус тус илгээхээр бэлтгэл ажил хийгдэж байна.
Мөн барилгын салбарт илгээгдэх иргэн хувийн шалтгаанаар явах боломжгүй гэх хариу өгөөд байгаа аж.
Сүүлийн үед БНСУ-аас ажлын санал ирсний дараа иргэдийн өөрсдийн хариуцлагагүй байдлаас шалтгаангүйгээр хойшлуулах, явахгүй гэх мэт шалтгаан ихээр гарч байгаа тул БНСУ-ын ажил олгогч тухайн ажилтныг 17 улсын ажил хайгч олон дундаас сонгож, тухайн улсдаа татвар төлж, бичиг баримтыг бүрдүүлэн 6 сар орчим хүлээсний дараа хүлээн авах, цаг хугацаа, санхүүгийн тодорхой хохирол амсах эрсдэлтэй байдал удаа дараа үүсгэж байна.
Иймд манай улсын ажил хайгч иргэдийг олноор сонгохгүй байх эрсдлийг үүсгэж байгаа тул ажлын санал ирсэн иргэдийг дээрх асуудал үүсгэхгүй байхыг сануулж байна.