Тод мэдээ
МЗХ-ноос 2022 оныг “Залуучуудын хөдөлмөр эрхлэлтийг дэмжих жил” болгон зарлалаа

Монголын Залуучуудын холбооны Удирдах хорооны 6 дугаар хурал өнгөрсөн амралтын өдрүүдэд болж өнгөрчээ. Тус хурлыг МЗХ-ны Ерөнхийлөгч О.Гэрэлт-Од даргалан явуулсан бөгөөд Удирдах хороо, Хариуцлагын хороо, Гүйцэтгэх хорооны гишүүдийн төлөөлөл оролцож, холбооны үндсэн дүрмийг дагаж гарах зарим журмууд болон Гүйцэтгэх хорооны 2022 оны үйл ажиллагааны төлөвлөгөөг хэлэлцэн баталжээ. Мөн холбооны дэргэдэх байгууллагуудын үйл ажиллагааны чиглэл, салбар нэгжүүдийн хуралдааны хуваарь болон өмч ашиглалтын нөхцөл байдал, төсөв санхүүгийн асуудлаар Ажлын хэсгийн дүгнэлтийг хэлэлцэн шийдвэрлэжээ.
МЗХ-ны Гүйцэтгэх хорооны 2022 оны үйл ажиллагааны төлөвлөгөөг “Хөдөлмөрч монгол залуус”, “Эрүүл монгол залуус”, “Манлайлагч монгол залуус”, “Идэвхтэй монгол залуус”, “Эко монгол залуус” зэрэг 6 дэд бүлэг, 68 багц ажлыг 177 төрийн болон төрийн бус байгууллагатай хамтран хэрэгжүүлэхээр төлөвлөж хэлэлцэн батласан бөгөөд 2022 оныг “Залуучуудын хөдөлмөр эрхлэлтийг дэмжих жил” болгон зарлажээ.
“Залуучуудын хөдөлмөр эрхлэлтийг дэмжих жил”-ийн хүрээнд Монголын Залуучуудын холбооны төв байранд “Залуучуудын хөдөлмөр эрхлэлтийг дэмжих төв”, “Залуучуудын гарааны бизнесийг дэмжих төв”, “Залуучуудын хөгжлийн хүрээлэн”, “Залуучуудыг дэмжих сан” зэргийг нээж ажиллуулахаар төлөвлөсний зэрэгцээ “Залуучуудын хөдөлмөр эрхлэлтийг дэмжих нь” сэдэвт төрийн болон төрийн бус байгууллагуудын зөвлөлдөх уулзалтыг улсын хэмжээнд зохион байгуулах, “Хөдөлмөр зуслан”, “Илгээлтийн эзэн” зэрэг олон төсөл, хөтөлбөрүүдийг хэрэгжүүлэхээр төлөвлөжээ.
Эх сурвалж: Монголын Залуучуудын холбооны Гүйцэтгэх хороо
Тод мэдээ
Мал аж ахуйн удирдах ажилтны зөвлөгөөн боллоо
Хүнс, хөдөө аж ахуй, хөнгөн үйлдвэрийн яамны Мал аж ахуй бодлогын хэрэгжилтийг зохицуулах газраас салбарын удирдах ажилтны зөвлөгөөнийг зохион байгууллаа.
Зөвлөгөөнийг мал аж ахуйн салбарын бүтээмжийг нэмэгдүүлж, эрсдэлийг бууруулах зорилгоор “Уур амьсгалд ухаалаг мал аж ахуй ба гамшгийн эрсдэлийн удирдлага” сэдвийн хүрээнд явуулж, 21 аймаг, нийслэлий, Хүнс, хөдөө аж ахуйн газрын Мал аж ахуйн хэлтсийн дарга болон харьяа байгууллагуудын төлөөллийг хамруулав.
Энэ үеэр салбарын тулгамдсан асуудлыг тодорхойлж, тогтвортой хөгжүүлэх гарц шийдлийг хэлэлцсэн. Тухайлбал, өсвөр мал бордож, эдийн засгийн эргэлтэд оруулах, малын гаралтай бүтээгдэхүүний экспортыг тогтвортой тогтмол байлгах тухай асуудлуудыг зөвлөлдлөө гэж ХХААХҮЯ-наас мэдээллээ.
Тод мэдээ
БНСУ-д хөдөлмөрийн гэрээний ажилтан илгээсээр байна
Монгол Улсын Засгийн газар Гэр бүл, хөдөлмөр, нийгмийн хамгааллын яам болон БНСУ-ын Засгийн газар Хөдөлмөр эрхлэлт, хөдөлмөрийн яам хооронд байгуулсан гэрээ, хэлэлцээрийн дагуу хөдөлмөрийн гэрээт ажилтан илгээх үйл ажиллагааг ХХҮЕГ тасралтгүй зохион байгуулан ажиллаж байна.
БНСУ нь 17 улс орноос гадаад ажилтан хүлээн авдаг бөгөөд Монгол Улс 2004 оноос өнөөг хүртэл жил бүр ажиллах хүсэлтэй иргэдийг бүртгэх, илгээх үйл ажиллагааг зохион байгуулдаг Засгийн газрын хэрэгжүүлэгч агентлаг Цорын ганц Төрийн байгууллага юм.
БНСУ-ын хөдөлмөрийн хөлсний 2024 онд мөрдөгдөж буй хэмжээ цалингийн доод 2,060,740 вон байна.
Өнгөрсөн 2024 онд 722 хүн илгээсэн байна. Хөдөлмөрийн биржийн ажил хайгчаар байршсан иргэдэд улирал тутам ажлын санал ирж, сар бүрийн тогтсон өдөр илгээсээр байна.
Өнөөдөр буюу 2025 оны 04 сарын 02-ны өдөр аж үйлдвэрийн салбарт 22 ажилтан ажиллахаар тус улсыг зорилоо.
Мөн 04 дүгээр сарын 08-нд тогтвортой 13 ажилтан, ХАА, газар тариалан 2 ажилтан, Үйлчилгээ 2 салбарт 5, Барилга 1 ажилтан тус тус илгээхээр бэлтгэл ажил хийгдэж байна.
Мөн барилгын салбарт илгээгдэх иргэн хувийн шалтгаанаар явах боломжгүй гэх хариу өгөөд байгаа аж.
Сүүлийн үед БНСУ-аас ажлын санал ирсний дараа иргэдийн өөрсдийн хариуцлагагүй байдлаас шалтгаангүйгээр хойшлуулах, явахгүй гэх мэт шалтгаан ихээр гарч байгаа тул БНСУ-ын ажил олгогч тухайн ажилтныг 17 улсын ажил хайгч олон дундаас сонгож, тухайн улсдаа татвар төлж, бичиг баримтыг бүрдүүлэн 6 сар орчим хүлээсний дараа хүлээн авах, цаг хугацаа, санхүүгийн тодорхой хохирол амсах эрсдэлтэй байдал удаа дараа үүсгэж байна.
Иймд манай улсын ажил хайгч иргэдийг олноор сонгохгүй байх эрсдлийг үүсгэж байгаа тул ажлын санал ирсэн иргэдийг дээрх асуудал үүсгэхгүй байхыг сануулж байна.