Тод мэдээ
УИХ-ын Тамгын газар, байнгын хороодын ахлах зөвлөх, зөвлөхүүдэд зориулсан Жендэрийн сургалт боллоо
УИХ-ын Тамгын газар, “Шийдвэр гаргах түвшинд Жендэрийн тэгш байдал, эмэгтэйчүүдийн оролцоог дэмжих нь“ төслийн багтай хамтран Улсын Их Хурлын Тамгын газар, байнгын хороодын ахлах зөвлөх, зөвлөхүүдэд зориулсан Жендэрийн сургалтыг амралтын өдөр ( 2023.04.23) зохион байгууллаа.
Шийдвэр гаргах үйл явцад жендэрийн тэгш байдлыг хангахын ач холбогдол, нийгмийн бүлгийн төлөөллийг тэгш хамруулахын ач холбогдол, жендэрийн талаарх шинэ ойлголт, хандлагын талаар танилцуулга мэдээлэл сонсож, хэлэлцүүлэг өрнүүлэх хэлбэрээр сургалтыг зохион явуулсан. “Шийдвэр гаргах түвшинд Жендэрийн тэгш байдал, эмэгтэйчүүдийн оролцоог дэмжих нь“ төслийн сургагч багш нар “Ойлголтоо нэгтгэх нь”, “Хөгжлийн шалгуур үзүүлэлт “, “Бидний шийдвэр, түүний үр нөлөө”, “Шилжилтийг дэмжих жендэрийн хандлага”, “Бодлогын баримт бичигт жендэрийн үзэл баримтлалыг тусгах нь” зэрэг сэдвүүдээр илтгэл танилцуулж, оролцогчид энэ талын мэдлэг, мэдээлэл, ур чадвараа нэмэгдүүллээ. Авлигатай тэмцэх, засаглалыг сайжруулах зэрэг асуудлууд хангалттай үр дүнд хүрэхгүй байгаа нь Жендэрийн тэгш байдлыг хангаж чадахгүй байгаатай холбоотой гэж үзэж байна. Жендэрийн тэгш байдал гэдэг нь зөвхөн эмэгтэйчүүдийн асуудал биш. Дэлхий даяар жендэрийн тэгш байдал, эмэгтэйчүүдийн оролцоо гэсэн хоёр нэр томьёо хэрэглэж байна. Нэг талаас хамааралтай, нөгөө талаас тусдаа ойлголт. Жендэрийн тэш байдал нь хүйсийн аль алиных нь ижил төлөөлөл, оролцоог хангах тухай асуудал юм гэдгийг тодотгож байв. Харин дэлхий даяар жендэрийн тэгш байдлыг хангахын тулд эмэгтэйчүүдийн оролцоог нэмэгдүүлж, тэднийг хүчирхэгжүүлэх ёстой гэж үздэг. Тийм ч учраас дэлхий дахинд Мянганы хөгжлийн зорилтоо хэрэгжүүлж дуусгаад 2015-2030 оны хооронд дахин 15 жилийн хугацаанд тогтвортой хөгжлийн зорилтын тухай ярьж байна.
Манай улсад үйл ажиллагаа явуулдаг Олон улсын донор байгууллагууд хөгжлийн туслалцаа үзүүлэхдээ нэг асуудлыг онцгойлон анхаардаг нь Жендэрийн тэгш байдлыг хангах. Өөрөөр хэлбэл дэлхий даяар жендэрийн тэгш байдлыг хөгжлийн нэг шалгуур үзүүлэлт болгон авч үзэж байна. Авлигатай тэмцье гэвэл шийдвэр гаргаж байгаа бүтцийг өөрчлөх ёстой. 2030 он гэхэд Монгол улс Олон улсын байгууллагын өмнө хүлээсэн амлалтдаа хүрч, хөгжилд хүрье гэвэл хүчин чармайлт гаргах шаардлагатай гэдгийг онцолж байлаа. Тодруулбал, Парламент дахь эмэгтэйчүүдийн төлөөллийг 30 хувиас доошгүйд хүргэх зорилт дэвшүүлжээ. Харин дэлхийн улс орнууд 50:50 болгох зорилт тавьж байгаа аж.
Олон улсын парламентын холбооны гаргасан мэдээллээр Парламент дахь эмэгтэйчүүдийн оролцооны төлөөллөөр манай улс Олон улсын хэмжээнд 134-т эрэмбэлэгдэж байна. Хэрэв манай улс парламентад 25 хувийн төлөөлөлтэй болсон тохиолдолд Монгол Улс 96-р байранд, 30 хувийн төлөөлөлтэй болсон тохиолдолд дэлхийд 65-д, 35 хувийн эмэгтэйчүүдийн төлөөлөлтэй болбол 37-д гэхчлэн шийдвэр гаргах түвшин дэх эмэгтэйчүүдийн оролцоо маш хурдтай өсөн нэмэгдэх тооцоолол байна гэх зэрэг өргөн агуулгаар сургалт үргэлжилж, үр дүнтэй болж өнгөрлөө хэмээн УИХ-ын Хэвлэл мэдээлэл, олон нийттэй харилцах газраас мэдээллээ.
Тод мэдээ
Мал аж ахуйн удирдах ажилтны зөвлөгөөн боллоо
Хүнс, хөдөө аж ахуй, хөнгөн үйлдвэрийн яамны Мал аж ахуй бодлогын хэрэгжилтийг зохицуулах газраас салбарын удирдах ажилтны зөвлөгөөнийг зохион байгууллаа.
Зөвлөгөөнийг мал аж ахуйн салбарын бүтээмжийг нэмэгдүүлж, эрсдэлийг бууруулах зорилгоор “Уур амьсгалд ухаалаг мал аж ахуй ба гамшгийн эрсдэлийн удирдлага” сэдвийн хүрээнд явуулж, 21 аймаг, нийслэлий, Хүнс, хөдөө аж ахуйн газрын Мал аж ахуйн хэлтсийн дарга болон харьяа байгууллагуудын төлөөллийг хамруулав.
Энэ үеэр салбарын тулгамдсан асуудлыг тодорхойлж, тогтвортой хөгжүүлэх гарц шийдлийг хэлэлцсэн. Тухайлбал, өсвөр мал бордож, эдийн засгийн эргэлтэд оруулах, малын гаралтай бүтээгдэхүүний экспортыг тогтвортой тогтмол байлгах тухай асуудлуудыг зөвлөлдлөө гэж ХХААХҮЯ-наас мэдээллээ.
Тод мэдээ
БНСУ-д хөдөлмөрийн гэрээний ажилтан илгээсээр байна
Монгол Улсын Засгийн газар Гэр бүл, хөдөлмөр, нийгмийн хамгааллын яам болон БНСУ-ын Засгийн газар Хөдөлмөр эрхлэлт, хөдөлмөрийн яам хооронд байгуулсан гэрээ, хэлэлцээрийн дагуу хөдөлмөрийн гэрээт ажилтан илгээх үйл ажиллагааг ХХҮЕГ тасралтгүй зохион байгуулан ажиллаж байна.
БНСУ нь 17 улс орноос гадаад ажилтан хүлээн авдаг бөгөөд Монгол Улс 2004 оноос өнөөг хүртэл жил бүр ажиллах хүсэлтэй иргэдийг бүртгэх, илгээх үйл ажиллагааг зохион байгуулдаг Засгийн газрын хэрэгжүүлэгч агентлаг Цорын ганц Төрийн байгууллага юм.
БНСУ-ын хөдөлмөрийн хөлсний 2024 онд мөрдөгдөж буй хэмжээ цалингийн доод 2,060,740 вон байна.
Өнгөрсөн 2024 онд 722 хүн илгээсэн байна. Хөдөлмөрийн биржийн ажил хайгчаар байршсан иргэдэд улирал тутам ажлын санал ирж, сар бүрийн тогтсон өдөр илгээсээр байна.
Өнөөдөр буюу 2025 оны 04 сарын 02-ны өдөр аж үйлдвэрийн салбарт 22 ажилтан ажиллахаар тус улсыг зорилоо.
Мөн 04 дүгээр сарын 08-нд тогтвортой 13 ажилтан, ХАА, газар тариалан 2 ажилтан, Үйлчилгээ 2 салбарт 5, Барилга 1 ажилтан тус тус илгээхээр бэлтгэл ажил хийгдэж байна.
Мөн барилгын салбарт илгээгдэх иргэн хувийн шалтгаанаар явах боломжгүй гэх хариу өгөөд байгаа аж.
Сүүлийн үед БНСУ-аас ажлын санал ирсний дараа иргэдийн өөрсдийн хариуцлагагүй байдлаас шалтгаангүйгээр хойшлуулах, явахгүй гэх мэт шалтгаан ихээр гарч байгаа тул БНСУ-ын ажил олгогч тухайн ажилтныг 17 улсын ажил хайгч олон дундаас сонгож, тухайн улсдаа татвар төлж, бичиг баримтыг бүрдүүлэн 6 сар орчим хүлээсний дараа хүлээн авах, цаг хугацаа, санхүүгийн тодорхой хохирол амсах эрсдэлтэй байдал удаа дараа үүсгэж байна.
Иймд манай улсын ажил хайгч иргэдийг олноор сонгохгүй байх эрсдлийг үүсгэж байгаа тул ажлын санал ирсэн иргэдийг дээрх асуудал үүсгэхгүй байхыг сануулж байна.
Тод мэдээ
УИХ-ын чуулганы нэгдсэн хуралдаан /2025.04.03/
-
Өнөөдөр2022/08/09
Үерийн аюулаас болгоомжил
-
Тод мэдээ2024/09/25
НҮБ-ын Ерөнхий Ассамблейн 79 дүгээр чуулганы Ерөнхий санал шүүмжлэл эхэллээ
-
Өнөөдөр2021/05/20
Өнөөдөр цахилгаан шугам тоноглолд засвар үйлчилгээ хийх хуваарь
-
Тод мэдээ2021/01/07
Өвөлжилт хүндэрсэн аймгийн малчдад хүргэх тусламжийн цуваа хөдөллөө